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中瑞恒安全履責行為研究成果
榮獲“2023年度中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術成果轉化獎“
近日，在2024年度中國職業(yè)安全健康協(xié)會科技大會暨第二屆安全科學與安全工程國際會議上，深圳市中瑞恒管理策劃有限公司（以下簡稱“中瑞恒”）聯(lián)合中國礦業(yè)大學等單位共同完成的“行為安全績效考評辦法”課題，榮獲2023年度中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術成果轉化獎。此次獲獎，是中瑞恒繼2016年“行為安全基礎理論與方法研究及其重點行業(yè)示范工程應用”榮獲中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術一等獎后，再次獲得安全科技類國家級獎項，彰顯了中瑞恒在安全管理領域的深厚積淀和持續(xù)創(chuàng)新能力。
“行為安全績效考評辦法”課題聚焦企業(yè)安全履責行為表現(xiàn)，采用定性與定量相結合的科學方法，對組織安全行為及績效情況進行全面評估。該方法基于扎實的理論研究和實踐經(jīng)驗，構建了完善的評價框架和流程，并輔以行為安全“泛場景”數(shù)據(jù)庫、安全履責行為形成及交互機理等支撐理論，確保評價的科學性和有效性。該方法在多家企業(yè)實際的實際應用，證明了考評結果的實效性和可操作性。評價結果的有效應用能協(xié)助企業(yè)采取措施改進安全履責行為，推動企業(yè)安全管理水平的持續(xù)提升。該課題的獲獎，標志著中瑞恒在安全履責行為領域取得了新的突破。
多年深耕，打造行為安全管理閉環(huán)
多年來，中瑞恒深耕“行為安全管理”領域，形成了從安全意識提升到行為改進的完整解決方案。從“安全行為觀察”培訓到“防御性安全駕駛”，再到通過“危險源辨識與控制能力、隱患排查治理能力、應急管理能力”三項能力建設項目提升員工行為安全管理，中瑞恒為企業(yè)解決“員工不安全行為”提供了全方位、多層次的支持。通過一系列有形的管理工具和豐富的實踐案例，中瑞恒有效促進了企業(yè)員工安全意識的提升和安全行為的改進。
攜手共進，護航企業(yè)安全發(fā)展
作為中國職業(yè)安全健康協(xié)會全國四家受聘服務機構之一，中瑞恒為協(xié)會各業(yè)務部門（單位）承擔現(xiàn)場服務工作提供技術支持。同時，作為世界500強及國內(nèi)知名企業(yè)首選的安全管理研究與咨詢機構，中瑞恒能夠為客戶提供安全戰(zhàn)略規(guī)劃、安全管理體系建設、安全培訓、安全風險評估、安全信息化、安全工具落地、安全文化建設、安全主題示范基地建設、3D/VR制作等橫跨安全管理全鏈條的一站式安全管理產(chǎn)品、服務和解決方案。
此次榮獲中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術成果轉化獎，是對中瑞恒在安全管理領域不懈努力的充分肯定。未來，中瑞恒將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新驅(qū)動安全發(fā)展”的理念，持續(xù)開展各類安全課題的研究與實踐應用，為更多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的安全管理服務，為推動中國安全生產(chǎn)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
關于中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術成果轉化獎
為鼓勵自主創(chuàng)新，推動科學研究成果的應用和轉化，促進安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和應急管理領域的科技進步，依據(jù)《中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術獎獎勵章程》，中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術獎下設四個子獎項：科技進步獎(分一等、二等、三等，共3個等級)、創(chuàng)新團隊獎、青年科技獎、成果轉化獎。其中創(chuàng)新團隊獎、青年科技獎、成果轉化獎的級別與科技進步獎一等獎等同。故此次獲獎的“行為安全績效考評辦法”課題榮獲的成果轉化獎與科技進步一等獎級別等同，是協(xié)會對在科技成果轉化方面取得突出成績的單位和個人給予的表彰。
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